"Самый невостребованный персонал находится в сегменте охраны", – поделился он.
Спикер объяснил, что причина, парадоксально, заключается в развитии охранного бизнеса.
"Сегодня многие компании по стране меньше нанимают людей в свой штат и закупают услугу по охране у других специализированных охранных организаций. Охранники в нашей области точно не в топе, хотя по статистике заработных плат у персонала в этой сфере деятельности самые высокие запросы к оплате труда, превышающие предложение работодателей на 10-15%", – сообщил Корицкий.
В категориях "банки и финансы" и "страхование" тоже есть расхождение между ожиданиями и предложением, но в обратную сторону, продолжил он.
"Там предложения работодателей выше, чем ожидания соискателей в Ростовской области. Это связано с тем, что в этой отрасли спрос на сотрудников банков выше, чем число кандидатов на эти позиции", – рассказал спикер.
По словам Корицкого, сегодня соискатель выбирает работодателя, поскольку экономика находится на подъеме, и число вакансий на рынке труда в Ростовской области заметно превышает число работников.