"В течение трех лет женщина работала менеджером по продажам. Она заключала контракты на поставку продукции, подписывала платежные документы", - сказано в сообщении.
Отмечается, что сотруднице выдавали справки о трудоустройстве и зарплате. Однако бизнесмен не стал заключать с ней трудовой договор, а узнав о беременности, попросил не выходить на работу.
После этого прокурор обратился в суд, который обязал предпринимателя внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.
р1