Власти Ростовской области заявили о кадровом дефиците медперсонала в больницах

В Ростовской области недостаток кадров на данный момент составляет 40%.

В наибольшей степени медицинские учреждения испытывают дефицит в участковых терапевтах и педиатрах, а также в медработниках, готовых работать в штате скорой помощи.

Сейчас в Ростовской области существует несколько программ, которые занимаются оптимизацией кадровой политики, а также привлечением новых кадров в сферу медицины, однако даже программа «Земский доктор» со стимулирующими выплатами и предоставлением жилья не способна решить проблему кадрового голода в муниципалитетах региона.

Ранее главврач РОБК рассказал о том, насколько тяжело медикам работать в ковидных госпиталях.