При этом чаще всего такой формат занятости применяется в области продаж и IT-сфере. Об этом пишет 360tv.ru со ссылкой на «Известия».
В целом же, как рассказали специалисты сервиса по поиску работы, рынок труда в настоящее время становится более конкурентным, и если в марте на одну вакансию находилось в среднем 4,8 кандидата, то в июне — уже 5,3. При этом, как отмечают эксперты, нынешним соискателям важнее сам факт трудоустройства, чем-то, какая у них будет зарплата.