Каждый работник вуза после заключения контракта о прохождении службы в рамках частичной мобилизации будет ежемесячно получать выплаты в размере 100 тысяч рублей.
По сообщению издания Форпост Северо-Запад, Литвиненко считает, что без надежного тыла не может быть фронта. Если тыл не будет идеологически консолидированным, это неблагоприятно отразится на боевом духе солдат и офицеров, которые прямо сейчас участвуют в специальной военной операции, защищая Россию. Поэтому, считает ректор горного университета, необходимо прежде всего поддерживать внутри вуза высокий уровень мобильности и управления.
“Но также не забывать и о том, что горняки, представители научно-образовательного сообщества, принимающие участие в боевых действиях, нуждаются в нашей поддержке”, - отметил Литвиненко.
Ректор Петербургского горного университета напомнил, что в процессе частичной мобилизации случаются перегибы со стороны военкоматов, которые обусловлены формальным подходом к работе. Чтобы защитить сотрудников от таких ситуаций, при вузе основали оперативный штаб, который будет помогать работникам, получившим повестки неправомерно. Кроме этого, Литвиненко подчеркнул, что необходимо уходить от чрезмерных бюрократических проволочек при общении с членами семей мобилизованных сотрудников университета.
Отмечается, что по инициативе сотрудников вуза был создан не только фонд поддержки мобилизованных работников вуза, но также комитет семей. В нем в оперативном режиме будут решать вопросы, которые возникают у детей и жен сотрудников, подпавших под частичную мобилизацию. Также при военно-учебном центре вуза начнут проводить краткосрочные курсы по обучению и восстановлению навыков обращения с автоматическим оружием - пройти их смогут все желающие.
На данный момент повестки в рамках частичной мобилизации получили свыше 20 сотрудников горного университета. Всего могут мобилизовать сто восемьдесят работников учебного заведения.