Posted 1 февраля 2020,, 06:19
Published 1 февраля 2020,, 06:19
Modified 17 сентября 2022,, 16:44
Updated 17 сентября 2022,, 16:44
В надзорное ведомство обратился мужчина, который четыре года работал водителем-экспедитором в компании. Трудовой договор с ним не заключали и при увольнении с ним не рассчитались.
В ходе проверки выяснилось, что компания не выплачивала в бюджет налог на доходы сотрудника и страховые взносы. После этого последовало обращение в суд.
Суд обязал «Бриг» внести в трудовую книжку заявителя запись о приеме на работу и увольнении. Компании придется погасить долги по зарплате и заплатить 70 тысяч рублей компенсации за моральный вред.
Также работодателю придется выплатить все налоги.