Ротация в Краснодарском суде не связана со слухами вокруг Хахалевой

Как сообщают «Новые известия», оказалось, что перестановка была сделана из-за изменения оргструктуры суда, приуроченной к смене руководящего состава (в 2019 году закончится срок полномочий председателя суда Александра Чернова). Решили, что теперь суд будет работать по аналогии с Верховным судом РФ, где заместители председателя управляют коллегиями.

А пока курировать работу коллегии по административным делам Краснодарского суда поручено заместителю председателя суда Александру Пятигору. Должность главы судебной коллегии по гражданским делам досталась заместителю председателя, Сергею Свашенко. В итоге, сложилась формальная ситуация, когда Свашенко возглавил вторую и третью инстанции и контролирует сам себя.

Как предполагают представители СМИ, Хахалеву отстранили по причине появления слухов, что ее диплом об образовании – поддельный. Но в ВУЗе, где она училась, подтвердили подлинность ее диплома. В пресс-службе суда делают акцент на том, что речь идет только о перестановках персонала, а не об отставке Хахалевой – она продолжает работу федеральным судьей.

Как отметил политтехнолог из Краснодара Александр Топалов, внимание разных изданий не повлияло на решение суда, а история с обвинениями Хахалевой не заканчивается уже более года. Он подчеркнул, что изменилась позиция не одной Хахалевой – случилась серьезная ротация кадров, но СМИ обратили внимание только на ее персону.

По словам политтехнолога Валерия Тимонина, председателя президиума коллегии адвокатов «Тимонин, Шувалов и партнеры», кадровые перестановки в судах – стандартное явление. Особенно часто это происходит перед сменой председателя и реорганизацией по поводу создания Третьего апелляционного суда в Сочи и Четвертого кассационного в Краснодаре.

Негативные статьи о Хахалевой с лживыми доводами, ранее публиковавшимися в некоторых изданиях, обнаружили проблему отсутствия механизма защиты судей от информационных атак и «черного пиара». Обычно судьи не подают иски о защите чести и достоинства, так как их коллеги в подобных ситуациях могут быть подвергнуты обвинениям в корпоративной солидарности.