В Ростовской области наблюдается дефицит банковских работников

По мнению аналитиков, на одну такую вакансию приходится максимум два резюме. По мнению специалистов, в норме откликов на вакансии должно быть пять или шесть.

Так, в ноябре текущего года число опубликованных открытых вакансий в банковской сфере показало рост в 136%, эти данные взяты в сравнении с тем же периодом прошлого года.

По мнению специалистов, динамика снижения количества кадров в банковской сфере связана с общей тенденцией рынка труда последних лет. По мнению руководителя PR-службы сервиса Алены Манохиной, сейчас во всех областях замечена потребность в специалистах, а активность соискателей, наоборот, снижается.

Она также отметила, что это возможно из-за дефицита молодежи среди трудоспособного населения, а это, в свою очередь, связано с демографическим провалом в 90-х годах.

Ранее стало известно, что в Ростове-на-Дону средняя зарплата медсестер достигла 40 тысяч рублей.