В Ростовской области с мобилизованными сотрудниками приостановят трудовой договор

Все сотрудники предприятий, попавшие под частичную мобилизацию, имеют право на защиту своих трудовых прав. В связи с этим при мобилизации трудовой договор будут не разрывать, а приостанавливать.

При этом период приостановки договора будут включать в трудовой стаж.

Напомним, в частичной мобилизации задействуют только 1% от военнообязанных в Ростовской области.