Posted 3 ноября 2022, 15:07
Published 3 ноября 2022, 15:07
Modified 3 ноября 2022, 15:10
Updated 3 ноября 2022, 15:10
Юристы рассказали о правах россиян по работе в праздничные дни
Как сообщает телеканал «360» со ссылкой на RT, оплата за выход на работу в праздничный день должна начисляться в двойном размере. Но по желанию работника вместо этого может предоставляться дополнительный оплачиваемый отгул. Если гражданин на праздничные дни находится в отпуске, то эти дни прибавляются к отпускному периоду.
Кроме того, заставить выходить человека на работу в праздничный или выходной день без его согласия нельзя по законодательству.
© Все права защищены. При использовании информации гиперссылка на сайт rostovgazeta.ru обязательна. Полные правила
Сетевое издание «RostovGazeta». Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,
регистрационный номер серия ЭЛ № ФС 77-74128 от 23 ноября 2018 г.
Учредитель: ООО «ПремьерМедиаИнвест»
Главный редактор: Mиpoнoв Гpигopий Юpьeвич
Телефон: +7 (499) 110-58-85 / +7 985 271-59-30
Электронный адрес: info@rostovgazeta.ru / ooopremmediainvest@gmail.com
Адрес редакции: 109 044, Москва г, вн. тер. г. муниципальный округ Таганский, ул. Воронцовская, д. 20, этаж 2, ком. 14
Региональный директор: Светлана Статовая, +7(966) 206-73-74, statovaya@1mi.media