Власти рассказали, как мобилизованные могут вернуться на работу в Ростовской области

Напомним, что трудовой договор приостанавливают с сотрудниками, которых мобилизовали и с которыми заключили контракт. После окончания военной службы он должен в течение трех месяцев вернуться на работу, если хочет продолжить трудиться на этого работодателя.

В таком случае действие трудового договора возобновят в день выхода на работу. Работодателя нужно предупредить об этом не позднее, чем за три дня.

Специальной формы для предупреждения нет, поэтому можно оповестить в устной форме. Но лучше также уведомить и в письменной форме.

Если же сотрудник не выйдет на работу, то компания имеет право его уволить.

Ранее стало известно, что в Ростовской области могут в половину снизить стоимость ЖКУ для семей участников СВО.