Компании Ростовской области массово оценивают знания выпускников вузов на двойку

По данным hh.ru, в 2024 году 48% работодателей ставят три балла из пяти возможных профессиональной подготовке соискателей, которые только окончили вузы. За три года показатель вырос на 8%. Однако все не так плохо, как могло показаться.

Еще три года назад большинство работодателей оценивали знания и умения бывших студентов на двойку — 43%. Теперь же этот показатель равен 26%. Кроме того, на 4% выросла доля компаний, довольных подготовкой молодых кандидатов, правда их количество незначительно — 7%.

Добавим, что современные работодатели стали больше внимания обращать на наличие высшего образования — 70%. При этом на 4% упала доля тех, для кого важен диплом конкретных вузов — 37%. Однако несмотря на средние способности молодых работников, спрос на них продолжает расти. Больше всего нуждаются в выпускниках технических, социально-экономических и строительных университетов.

До этого стало известно, кому в Ростовской области готовы платить зарплаты в 200 тысяч рублей.