Жителям Ростовской области при увольнении компенсируют неиспользованные отгулы

На втором и третьем чтениях в Думе приняли закон, который обязывает работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Новые нормы могут вступить в силу в марте 2025 года.

Сейчас работники, трудившиеся в выходные или праздничные дни, могут отдохнуть в другой день. В такой ситуации рабочая смена в нерабочий день оплачивается по стандартной ставке, а дополнительный выходной оплате не подлежит.

«При этом закон не определяет чёткий порядок установления даты предоставления такого дополнительного выходного дня и не подразумевает компенсацию денежного характера в случае его неиспользования при увольнении», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Поправки должны исправить эту ситуацию и защитить права работников.

Ранее власти Ростовской области придумали, как избавиться от кадрового голода.