Молодые тренеры не хотят работать в Ростовской области

"Количество тренеров старше 60 лет составляет 10% от общего числа, что говорит о старении тренерских кадров в регионе", - сказано в сообщении.

Кроме того, 64% всего тренерского состава региона не имеют квалификационной категории, из оставшегося числа 19% составляют тренеры первой категории, 16,2% - высшей.

Общее снижение количества тренеров, которое составило 2,9%, привело к увеличению нагрузки, что, в свою очередь, вызвало снижение качества тренировочного процесса.

р3